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2026年河南艺术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是人事管理中的一项基本要素，是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点，可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】：D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长，这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则而言，都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节；调动侧重于人员岗位的变动；任免是对人员职务的任命和免除，它们都不能像考核那样全面地了解工作人员并为诸多人事管理环节提供基础依据。所以正确答案是考核。

2、在市场经济里，（）作为最为基础的投入要素，其价格是整个价格体系的核心。

A.技术

B.劳动力

C.生产资料

D.信息

【答案】：B

【解析】在市场经济体系里，各种投入要素在经济运行中都发挥着重要作用，但不同要素的地位和影响力有所不同。技术虽然是推动经济发展和生产效率提升的关键因素之一，能够带来产品创新和生产方式的变革，然而它并非价格体系的核心，因为技术往往需要通过其他投入要素的结合才能发挥作用，且其价格通常受到研发成本、市场需求和应用范围等多种因素的综合影响，不具有基础性的核心地位。劳动力是生产过程中最具