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谢家集区教师请假制度

一、总则

第一条为规范谢家集区教师请假行为，保障教育事业正常开展，维护学校工作秩序，依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合谢家集区教育实际，制定本制度。

第二条本制度适用于谢家集区所有公办、民办及政府举办的各级各类学校在岗教师。

第三条教师请假应遵循“按需申请、分级审批、及时销假”的原则，确保请假程序合法、合规，请假期间教学及工作安排得到妥善处理。

第四条学校成立请假管理小组，由校长担任组长，教务处、人事处负责人担任成员，负责请假事项的审核、监督及备案工作。

第五条教师请假应提前提交申请，特殊情况除外。请假类型分为事假、病假、法定节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假及其他特殊假。

第六条请假审批权限划分如下：

（一）学期内请假累计不超过5个工作日的，由教务处审批；

（二）请假累计超过5个工作日但不超过15个工作日的，由校长审批；

（三）请假超过15个工作日的，需经区教育局备案，并提交书面申请及证明材料。

第七条教师请假期间，学校应安排替代人员承担教学或工作职责，确保教学秩序不受影响。替代人员由学校统筹安排，其工作量及待遇按相关规定执行。

第八条教师请假须如实说明事由，提供必要证明材料，如病假需提交医院诊断证明，婚假需提交结婚证复印件，丧假需提交死亡证明复印件等。

第九条学校建立请假台账，详细记录教师请假时间、