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2026年旅游行业员工保密与知识产权归属协议（含脱密期与违约责任）二篇

篇一

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（公司）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是一家在旅游行业运营的公司，掌握着重要的商业秘密和知识产权；乙方将在甲方担任[职位名称]职务，将有机会接触并可能使用甲方的商业秘密和知识产权。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就保密与知识产权归属事宜达成协议如下：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形等），只要其能带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施或根据其性质应被合理视为保密的，均属于保密信息，包括但不限于：

(1)客户名单、客户信息（包括联系方式、消费习惯、预订记录等）、客户关系维护策略；

(2)产品与服务信息（包括旅游线路设计、行程安排、价格体系、成本结构、营销方案、推广计划、未来产品研发计划等）；

(3)采购信息（包括供应商信息、采购价格