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2026年浙江越秀外国语学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、（）被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】：C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家，在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验，包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河，因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父，他提出了科学管理原理，主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献，但并非“人事管理之父”。

2、在经济预测中，什么是流动性偏好理论？

A.利率与货币需求的关系

B.通货膨胀与失业率的关系

C.财政政策与货币政策的关系

D.汇率与利率的关系

【答案】：A

【解析】流动性偏好理论表示利率与货币需求之间的关系，即利率越高，货币需求越低。

3、2021年6月30日，世界卫生组织向中国颁发国家消除（）认证，赞誉中国自上世纪40年代每年约报告3000万疟疾病例，经70年持续努力，如今实现完全消除疟疾，这是一项非凡的成就。

A.疟疾

B.鼠疫

C.艾滋病

D.肺结核