2026年贵州经贸职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河南
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2026年贵州经贸职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docx

2026年贵州经贸职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、货币供给的变动如果对均衡收入的影响不大,是因为()。

A.私人部门的支出对利率不敏感

B.私人部门的支出对利率更敏感

C.支出乘数较大

D.货币需求对利率不敏感

【答案】:B

【解析】货币供给变动对均衡收入影响不大,是因私人部门支出对利率更敏感,利率变动会使私人部门支出大幅调整,缓冲了货币供给变动对均衡收入的影响。

2、《事业单位人事管理条例》规定的警告受处分期间为()。

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.15个月

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,警告的受处分期间为6个月。所以本题正确答案对应的受处分时长是6个月。

3、决策者既期望行动能够产生较大影响力,又担忧成本开支会有巨额投入,这是一种()心理压力。

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.得失冲突

D.趋避冲突

【答案】:D

【解析】趋避冲突指的是同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。在本题中,决策者既希望行动轰轰烈烈,这体现了趋近的心态;又顾虑成本开支巨额投入,这体现了逃避的心态,符合趋避冲突的定义。双趋冲突是指同时并存两种能满足需要的目标,它们具有同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突;双避冲突是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的冲突;得失冲突并非常见的心理

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