2026年甘肃省兰州市单招职业倾向性测试题库含答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.59万字
  • 约 41页
  • 2026-03-20 发布于河南
  • 举报

2026年甘肃省兰州市单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx

2026年甘肃省兰州市单招职业倾向性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】:C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,会涉及到双方的权利和义务等问题,所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为,是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策,不属于人事争议仲裁的受案范围。

2、财务杠杆系数为1意味着什么?

A.公司没有使用债务融资

B.公司的财务风险很高

C.公司的盈利能力很强

D.公司的资产周转率很高

【答案】:A

【解析】财务杠杆系数为1意味着公司没有使用债务融资,全部资本都是权益资本。

3、将100克20%的盐酸溶液与100克水混合,混合后溶液的浓度是多少?

A.10%

B.12.5%

C.15%

D.20%

【答案】:A

【解析】混合后溶液的总质量为200克,盐酸的质量为100克*20%=

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档