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- 2026-03-20 发布于河北
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公司管理制度范本
公司管理制度范本1
第一条员工晋升的基本原则及条件
1、符合公司及部门发展的实际需求。
2、晋升员工自身素质到公司及部考核要求。
3、晋升方向与个人职业生涯规划方向一致。
4、晋升员工通过人事行政部的晋升考核。
第二条人事审批权限
1、部门主管层以上级别的员工晋升由执行委员会审核,总经理
任命。
2、部门主管层以下级别的员工晋升由部门管理人员审
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