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  • 2026-03-20 发布于河北
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公司管理制度范本

公司管理制度范本1

第一条员工晋升的基本原则及条件

1、符合公司及部门发展的实际需求。

2、晋升员工自身素质到公司及部考核要求。

3、晋升方向与个人职业生涯规划方向一致。

4、晋升员工通过人事行政部的晋升考核。

第二条人事审批权限

1、部门主管层以上级别的员工晋升由执行委员会审核,总经理

任命。

2、部门主管层以下级别的员工晋升由部门管理人员审

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