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个人参与的影响:对社会懈怠的发
人深省的含义玛丽·A·布里克纳
俄亥俄州立大学
斯蒂芬·G·哈金斯东学
·M·奥斯特朗俄
亥俄州立大学
1979年,拉塔内、威廉姆斯和哈金斯观察到,人们在一起工作时付出的努力比单独工作时
要少,这种效应被这些研究者称为社会懈怠。后续研究(威廉姆斯、哈金斯和拉塔内,
1981)表明,这种效应至少部分是因为当参与者与他人一起完成任务时,他们的个人产出
在群体中被淹没,因此既不能得到赞
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