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2026年幼儿园教师廉洁小微权利监管制度或清单内容

一、总则

（一）目的

为进一步加强幼儿园教师廉洁自律，规范小微权力运行，保障幼儿园教育教学工作的公正、公平、有序开展，维护幼儿、家长及教师的合法权益，结合幼儿园实际情况，特制定本廉洁小微权力监管制度。

（二）适用范围

本制度适用于幼儿园全体教师，包括在编教师、合同制教师及临时聘用教师。

（三）监管原则

1.依法依规原则：监管工作严格依据国家法律法规、教育行业相关政策以及幼儿园的规章制度进行。

2.全面覆盖原则：对教师小微权力运行的各个环节进行全面监管，确保无监管盲区。

3.公开透明原则：监管过程和结果及时向教师、家长和社会公开，接受广泛监督。

4.预防为主原则：注重对教师廉洁风险的预防，通过教育、制度等手段，提前防范腐败行为的发生。

二、小微权力清单

（一）招生录取权

1.权力内容

参与幼儿入园招生工作，包括发布招生信息、组织报名登记、审核报名材料、确定录取名单等。

2.风险点

利用招生机会收受家长礼品、礼金或接受宴请，违规为特定幼儿提供入园便利。

在审核报名材料时弄虚作假，违反招生标准和程序录取幼儿。

3.防控措施

招生信息通过多种渠道向社会公开，包括幼儿园官网、微信公众号、社区公告等，确保招生政策、条件、程序透明。

成立招生工作小组，成员包括教师代表、家长代表等，共同参与招生审核和录取工作，实行集体决策。

报名材料审核过程进行