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- 2026-03-20 发布于北京
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员工考勤管理信息系统
一、目的
为加强员工考勤管理,提高工作效率,确保公司运营秩序,制定本考勤管理制
度。过规范员工的考勤行为,促进全体员工遵守工作纪律,保障公司及员工
的合法权益。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及借调员工。临时工、兼职员工以
及其他特殊岗位员工的考勤管理,按照相关规定执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:30-17:30
注:具体工作时间根据季节调整,以公司公告为准。
2.员工应按照公司规定的工作时间按时到岗,不得迟到、早退。
3.员工每日工作时长不得超过8小时,每周工作时长不得超过40小时。
4.公司可根据业务需要,安排员工加班。加班需提前知,并按照国家相关规
定支付加班费。
5.员工应自觉遵守工作纪律,按时完成工作任务,不得擅自离岗或从事与工作
无关的事务。
四、考勤制度
1、每日签到制度
-员工需在规定的工作时间内,过公司指定的考勤系统进行签到。
-签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、工号密码登录等,具体方式由
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