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2026年女工劳动保护试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.2026年女职工劳动保护规定中，孕期女职工禁忌从事的作业不包括：

A.井下作业

B.高温作业

C.低温作业

D.交通运输

2.女职工在孕期，用人单位应当为其提供怎样的劳动保护：

A.适当减轻劳动量

B.安排从事高强度的体力劳动

C.安排夜班工作

D.安排高空作业

3.女职工产假期间，用人单位支付的工资不得低于当地：

A.社会平均工资

B.最低工资标准

C.上年度职工月平均工资

D.用人单位工资水平

4.女职工在哺乳期内，用人单位不得：

A.安排从事哺乳期禁忌作业

B.安排上夜班

C.安排从事接触有毒有害物质的作业

D.安排从事驾驶车辆的工作

5.女职工在经期，用人单位应当：

A.禁止从事接触冷水作业

B.安排从事重体力劳动

C.安排从事高空作业

D.安排从事高温作业

6.女职工在孕期，用人单位应当至少进行几次孕期检查：

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

7.女职工在哺乳期，每天的哺乳时间是多少：

A.30分钟

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

8.女职工在孕期，用人单位应当提供怎样的休息时间：

A.每天不少于1小时

B.每天不少于2小时

C.每周不少于1天

D.每周不少于2天

9.女职工在产假期间，用人单位应当：

A.支付全额工资

B.支付部分工资

C.不支付工资

D.支付基本生活费

10.女职