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2026年甘肃省敦煌种业集团股份有限公司招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度给予其经济处罚。张某不服，认为处罚过重，要求企业重新审核。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某对企业的处理决定不服，可以采取的途径是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、要求劳动行政部门进行调解

C、向企业工会提出申诉，由工会帮助与企业在平等协商的基础上达成和解

D、先与企业协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某对企业处理决定不服，应当先与企业协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。D项正确。A项错误，根据法律规定，应当先经过协商、调解或仲裁程序，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。B项错误，调解并非必经程序，当事人可以直接申请仲裁。C项错误，工会可以帮助当事人与企业达成和解，但并非法定必经程序。故选D。

2．汉字“鼎”在古代常作为礼