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2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。

A.单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想

B.单一的价格杠杆能收得良好的控制效果

C.奖惩的目的是为了引导企业员工的行为

D.避免将惩罚替代管理

【答案】：B

【解析】管理的经济方法运用有其特点和需要注意的方面。单纯运用经济方法，因为其注重物质利益的驱动，容易使人们只关注自身利益，从而助长本位主义和个人主义思想，所以这种说法是正确的。奖惩在管理的经济方法中是重要手段，其目的就是通过给予奖励或惩罚来引导企业员工的行为，使其行为符合企业的目标和要求，该说法正确。在运用经济方法进行管理时，应该注重激励和引导，而不是单纯依靠惩罚，要避免将惩罚替代管理，这种说法也是正确的。然而，单一的价格杠杆具有一定的局限性，市场情况复杂多变，受到多种因素影响，单一的价格杠杆难以全面考虑到各种因素，往往不能收得良好的控制效果。因此，说法不正确的是单一的价格杠杆能收得良好的控制效果。

2、意识能动性实现的根本途径是()

A.社会实践

B.主观努力

C.客观规律

D.先进的物质手段

【答案】：A

【解析】意识能动性实现依赖于将意识转化为现实，而社会实践正是人类改造客观世界的活动，能把意识变为实际成果，是意识能动性实现的根本途径，主观努力、客观规律、先进物质