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2026年合同签订与执行岗面试题

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.题干：在合同签订过程中，若双方对合同条款存在重大分歧，以下哪种处理方式最符合合同法原则？

A.一方强行要求按其方案签订

B.中途放弃合同谈判

C.寻求第三方调解达成一致

D.直接签署模糊条款留待事后解决

答案：C

解析：合同法强调平等自愿和公平原则。当双方对关键条款有重大分歧时，强行通过或模糊处理均可能导致合同无效或履行争议。寻求第三方调解是典型纠纷解决方式，既维护双方权益，也符合法律程序。

2.题干：某公司签订了一份技术开发合同，约定里程碑付款节点为项目完成后的3个月内。若乙方延迟交付，根据《民法典》合同编，以下哪项表述最准确？

A.甲方可拒绝支付所有款项

B.甲方必须按原合同比例支付已完工作部分款项

C.乙方需支付违约金，但甲方仍需支付全部款项

D.甲方有权解除合同且无需承担违约责任

答案：B

解析：根据《民法典》第577条，违约方应继续履行合同或赔偿损失。若乙方仅延迟部分交付，甲方需按实际履行比例支付，但有权要求赔偿损失。选项B符合比例履行原则。

3.题干：在跨境合同中，若约定适用英国法律，但履行过程中发生争议，以下哪种管辖权约定最可能被法院支持？

A.争议提交伦敦仲裁院仲裁

B.争议由合同签订地法院管辖

C.争议由买方所