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2026年长期激励奖金合同协议

甲方（激励主体）：[甲方全称]

乙方（激励对象）：[乙方全称]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

生效日期：[生效日期]

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方在2026年度及未来一定期限内（以下简称“激励期限”）工作表现的长期激励计划，以激励乙方为公司创造更大的价值，实现公司长期发展战略。

第二条合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规及公司内部规章制度制定。

第三条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

1.长期激励奖金：指甲方根据乙方在激励期限内的绩效表现，给予乙方的额外奖金。

2.绩效考核：指甲方对乙方在激励期限内的工作表现进行的综合评价。

3.激励期限：指本合同约定的乙方参与长期激励计划的时间段。

第四条激励范围

本激励计划适用于甲方全体员工，具体参与人员由甲方根据实际情况确定。

第五条激励条件

1.乙方在激励期限内的绩效考核结果达到或超过公司设定的绩效标准。

2.乙方在激励期限内的工作表现符合公司规章制度和职业道德要求。

第六条激励金额

1.长期激励奖金总额为[金额]元，根据乙方绩效考核结果按比例分配。

2.激励金额的具体分配方案由甲方制定，并报公司董事会批准。

第七条激励发放

1.长期激励奖金在激励期限结束后，根据绩效考核结果一次性发放。

2.