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2026年中小企业人力资源服务协议

甲方（服务需求方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（服务提供方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方在2026年度内需要专业的人力资源服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供内部培训、外部培训课程推荐及组织；

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬体系设计、福利规划及执行；

（4）员工关系管理：包括但不限于员工关系咨询、劳动争议处理等；

（5）绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，进行绩效评估及反馈。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，至2026年【具体日期】止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

三、服务费用

1.乙方提供的人力资源服务费用为人民币【具体金额】元，按月支付，每月【具体日期】前支付当月费用。

2.乙方提供的服务如涉及额外费用，将另行协商并签订补充协议。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照协议约定提供人力资源服务；