2026四川自贡自流井区人力资源服务中心就业见习岗位招募1人备考题库及参考答案详解(a卷).docxVIP

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2026四川自贡自流井区人力资源服务中心就业见习岗位招募1人备考题库及参考答案详解(a卷).docx

2026四川自贡自流井区人力资源服务中心就业见习岗位招募1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国县及县级以下人大代表产生采用的选举制度是()。

A.间接选举

B.直接选举

C.等额选举

D.直接与间接相结合的方法

【答案】:B

【解析】我国县及县级以下人大代表产生的选举制度是直接选举。选举方式主要有直接选举、间接选举、等额选举和差额选举等。直接选举是指由选民直接投票选举的方式,在我国,不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表,由选民直接选举产生;间接选举是指先由选民选出自己的代表,再由他们代表选民选举的方式,全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表,由下一级人民代表大会选举;等额选举是指正式候选人名额与应选名额相等的选举方式;差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举方式。所以我国县及县级以下人大代表是由选民直接选举产生,采用直接选举制度。

2、作为一名合格的管理者,必须运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题。例如,管理者应“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”,这体现了管理者应该具备()。

A.辩证思维

B.底线思维

C.战略思维

D.创新思维

【答案】:C

【解析】“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”描述的是管理者从全局和长远的角度去思考和规划

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