就业指导管理规定.pptxVIP

姓名：PPT不负韶华·只争朝夕就业指导管理规定

-第一章总则第三章招用人员第四章就业援助第五章罚则第六章附则第七章教育与培训第八章其他第九章监督与评估第十章特殊情况处理第二章求职与就业第11章其他说明第12章就业援助基金第13章总结与展望

不负韶华·只争朝夕1PART总则

总则立法目的加强就业服务和就业管理，培育统一开放、竞争有序的人力资源市场，保障劳动者就业和用人单位招用人员的合法权益适用范围适用于劳动者求职与就业、用人单位招用人员、公共就业服务机构及职业中介机构的就业服务活动管理主体县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的就业服务和就业管理工作

不负韶华·只争朝夕2PART求职与就业

求职与就业平等就业权劳动者依法享有平等就业权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等受歧视农村劳动者权益农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得设置歧视性限制自主择业权年满16周岁且有就业愿望的劳动者，可凭身份证通过公共就业服务机构、职业中介机构或直接联系用人单位求职求职义务劳动者需如实提供个人基本情况、知识技能、工作经历等信息，并出示相关证明能力提升国家鼓励劳动者接受职业教育或培训，支持自主创业、自谋职业，并提供便利服务

不负韶华·只争朝夕3PART招用人员

招用人员依法享有自主用人权，需向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件招聘途径可通过公共就业服务机构、职业中介机构、