2026年人力资源管理师四级理论知识测试题及答案解析.docx

2026年人力资源管理师四级理论知识测试题及答案解析

一、单项选择题

1.现代人力资源管理的核心功能是（）

A.人事行政管理

B.员工关系协调

C.人力资源的获取、整合、保持、开发、控制与调整

D.薪酬福利管理

答案：C

解析：现代人力资源管理突破了传统人事管理的局限，其核心功能在于实现对人力资源的系统性管理，包括获取合适的人才、将其整合到组织中、保持员工的积极性与忠诚度、开发员工潜能、以及对人力资源进行有效控制与调整，以适应组织发展需求。A、B、D选项均为人力资源管理的具体职能，而非核心功能的完整概括。

2.工作分析中，通过直接观察员工的工作过程、行为、内容、特点、工具和环境等，来收集工作