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2026年企业人力资源管理师级人力资源管理师专项刷题训练及答案

一、选择题

1.下列哪项不属于工作分析的基本方法？()

A.观察法B.问卷调查法C.关键事件法D.德尔菲法

答案：D

解析：德尔菲法是一种专家预测法，主要用于预测和决策，不属于工作分析的基本方法。工作分析的基本方法包括观察法、访谈法、问卷调查法、工作日志法、关键事件法等。

2.绩效管理的核心环节是()

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈与改进

答案：C

解析：绩效评估是绩效管理的核心环节，它是在绩效周期结束时，依据预先制定的绩效计划，运用科学的方法，对员工的工作绩效进行全面、客观、