- 1
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-03-21 发布于中国
- 举报
2026四川新火炬化工有限责任公司招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。若未涉及就业,则不属于就业歧视。
2、发展社会主义市场经济的根本目标是()。
A.发展生产力
B.让一部分人先富起来
C.实现共同富裕
D.巩固公有制的主体地位
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,既有市场经济的共性,又具有自己鲜明的特征。社会主义市
您可能关注的文档
- 2026四川绵阳市长虹缤纷时代商业管理有限公司招聘招商营运主管岗位1人备考题库及参考答案详解(满分必.docx
- 2026四川省广元中学考试招聘10人备考题库有答案详解.docx
- 2026四川省广元中学考试招聘10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川省广元中学考试招聘10人备考题库及参考答案详解ab卷.docx
- 2026四川泸州市泸县人民检察院招聘警务辅助人员2人备考题库有答案详解.docx
- 2026四川泸州市泸县人民检察院招聘警务辅助人员2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026四川泸州市泸县人民检察院招聘警务辅助人员2人备考题库【含答案详解】.docx
- 2026四川新火炬化工有限责任公司招聘13人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026四川成都高新区招聘事业单位人员20人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026四川成都高新区招聘事业单位人员20人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 第一节 电阻和变阻器(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 第3节 质量的测量 (讲义) 物理沪科版(五四学制)2024 八年级上册.docx
- 第14讲 圆周运动(复习讲义)高考物理一轮复习.docx
- 暑假预习专题15 指数函数(20题型)新高一数学讲义(沪教版2020).docx
- 第二节 发电机是怎样工作的(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 4.18 东晋南朝政治和江南地区开发 教学设计 部编版七年级上学期历史.docx
- 2.5实验:用单摆测量重力加速度(表格式教学设计)物理人教版2019选择性必修第一册.docx
- 第49讲 沉淀溶解平衡及图像分析(讲义)高考化学复习讲义(新教材新高考).docx
- 旅游景区行业分析报告:内外兼修,多元创新.pdf
- Unit 1~2 单元语法知识点梳理 高二下学期期中考点(上教版2020选择性必修第二册).pptx
原创力文档

文档评论(0)