2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库含答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-03-21 发布于河南
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2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库含答案详解(黄金题型).docx

2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、准确、简明、朴实、符合语法和逻辑,是公文写作的()。

A.政治要求

B.业务要求

C.文字表达要求

D.行文规范要求

【答案】:C

【解析】准确、简明、朴实、符合语法和逻辑,这些都是针对公文文字表达方面提出的要求。政治要求主要涉及公文内容要符合国家政策、法律法规等政治层面的准则;业务要求侧重于公文所涉及的具体业务领域的规范和标准;行文规范要求通常涵盖公文的格式、流程等方面的规范。所以准确、简明、朴实、符合语法和逻辑是公文写作的文字表达要求。

2、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:

A.会造成“近亲繁殖”

B.易引起员工间的不团结

C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要

D.以上三个都正确

【答案】:D

【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大

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