- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 49页
- 2026-03-23 发布于河南
- 举报
2026安徽芜湖市第一人民医院第一次招聘劳务派遣人员16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人类社会的历史,归根到底是()
A.生产劳动的发展史
B.精神文明的发展史
C.阶级斗争的发展史
D.国家政权的更替史
【答案】:A
【解析】人类社会存在和发展的基础是生产劳动,生产劳动推动人类社会不断进步,所以人类社会的历史归根到底是生产劳动的发展史,而不是精神文明、阶级斗争、国家政权更替的发展史。
2、批准是一种约束力较强的()监督方式,其包含要求监督对象报送审批材料、审查、批准(含不批准)三个基本步骤。
A.事先
B.事中
C.事后
D.全面
【答案】:A
【解析】批准作为一种监督方式,其流程包含要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)这三个基本步骤。在事情发生之前就进行审批,能够在源头对事项进行把控,避免不符合规定或不合理的情况出现,体现出较强的约束力。而事中监督是在事情进行过程中开展的,事后监督则是在事情结束之后进行,这两种监督方式都不符合批准这种监督方式在事情未发生时就介入的特点。全面监督强调监督的全方位、多角度,并非针对监督的时间阶段,与本题所强调的监督时间特征不相关。所以,批准是一种约束力较强的事先监督方式。
3、“拔苗助长”与“庖丁解牛”这两个成语共同说明的道理是()。
A.物质决定意识,意识对物质有巨大的反作用
B.人具有主观能动性,可
您可能关注的文档
- 2026山东东营锦苑大地幼儿园招聘幼儿园教师1人备考题库含答案详解.docx
- 2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026安徽马鞍山和县科技职业学校校园招聘2人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026安徽马鞍山和县科技职业学校校园招聘2人备考题库及答案详解【易错题】.docx
- 2026安徽蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”79人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026安徽蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”79人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026安徽蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”79人备考题库及参考答案详解(典型题).docx
- 2026安徽芜湖市第一人民医院第一次招聘劳务派遣人员16人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026安徽滁州来安县公安局汊河派出所招聘备考题库附答案详解ab卷.docx
- 混合增长曲线模型在比例数据中的应用研究--以中国31个省(市、自治区)出生率为例.pdf
- L县税务部门税源管理模式优化研究.pdf
- 乌鲁木齐市A区政务服务“一件事一次办”的协同困境与对策研究.pdf
- 康泰生物股权激励对企业绩效的影响研究.pdf
- 资源编排视角下企业数字化转型的价值创造研究--以三一重工为例.pdf
- 云南省H金融监管分局监管保险专业代理机构研究.pdf
- 政府环境审计与企业绿色转型.pdf
- 内部审计负责人空缺是否增加企业风险?--以芭田股份为例.pdf
- Q区政府购买社会工作服务供需适配的优化路径研究.pdf
- 区块链电子函证平台函证程序优化案例研究--基于币码E电子函证平台审计的视角.pdf
最近下载
- 酒店设计任务书范文与规划说明.docx VIP
- 叉车安全驾驶技术(教学课件).pptx VIP
- 青岛版小学信息科技第六册全册学历案.docx VIP
- 雅马哈船外机F80A中文维修手册.pdf VIP
- 习惯性违章问题究竟出在什么地方.pptx VIP
- 2024年江苏省燃气行业职业技能竞赛燃气具安装维修工考试题库-上(选择题汇总).pdf VIP
- 公路工程质量检测收费项目和收费标准(附交通建设工程质量检测和工程材料试验收费标准).pdf VIP
- 2023年执业药师继续教育腹泻的中药治疗参考答案.docx VIP
- 项目3饲料的加工与利用任务3.7矿物质饲料的利用(课件)-《畜禽营养与饲料》教学同步(高教第三版).pptx VIP
- 提高外科手术患者切口换药的规范执行率.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)