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2026年职业发展培训效果评估协议

甲方（培训提供方）：[甲方全称]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

通信地址：[甲方通信地址]

2.乙方（培训接受方）：[乙方全称]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

通信地址：[乙方通信地址]

三、协议背景

鉴于甲方愿意为乙方提供职业发展培训，乙方希望通过培训提升自身职业能力和素质，双方经友好协商，达成如下协议。

四、培训内容

1.培训主题：[具体培训主题]

2.培训时间：[具体培训时间]

3.培训地点：[具体培训地点]

4.培训讲师：[具体讲师姓名及背景]

5.培训课程安排：[具体课程内容、课时安排等]

五、培训效果评估

1.评估目的：通过评估，了解培训效果，为后续培训提供改进方向。

2.评估方式：

a.问卷调查：对参训人员进行问卷调查，了解培训满意度及培训内容掌握情况。

b.个案访谈：对部分参训人员进行个案访谈，深入了解培训效果。

c.工作表现评估：通过工作表现、项目成果等方式，评估参训人员培训后的实际应用能力。

3.评估时间：培训结束后[具体时间]，进行效果评估。

4.评估结果反馈：甲方应在[具体时间]内将评估结果反馈给乙方。

六、双方责任

1.甲方责任：

a.按照协议要求，提供高质量的培训服务。

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