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  • 2026-03-21 发布于河南
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妇产科质量管理与持续改进工作方案.docx

妇产科质量管理与持续改进工作方案

第一章总体定位与目标值

1.1战略定位

妇产科是医院“零事故、零投诉、零感染”三大红线科室,质量管理与持续改进(QMS)必须达到《三级妇幼保健院评审标准(2022版)》A级条款≥95%、国家公立医院绩效考核指标≥90分、DRG权重系数≥1.15。

1.2年度目标值

(1)孕产妇死亡率≤8/10万,围产儿死亡率≤5‰,阴道分娩中转剖宫产率≤8%,Ⅲ级及以上会阴裂伤率≤0.3%,新生儿早开奶率≥90%。

(2)病历甲级率≥98%,抗菌药物使用强度DDDs≤30,平均住院日≤4.2天,患者满意度≥95%,员工满意度≥90%。

(3)国家医疗质量与安全报告系统(NCIS)上报及时率100%,不良事件主动报告例数较上年提升20%。

第二章组织与职责

2.1三级质控架构

(1)决策层:医院质量与安全管理委员会下设“妇产科质量与安全管理分委会”,主任委员由分管副院长担任,秘书由质控办主任兼任,委员含妇产科主任、护士长、麻醉科主任、ICU主任、输血科主任、药学部主任、信息科主任。

(2)管理层:科室质量与安全管理小组(CQMT),组长科主任,副组长护士长,下设医疗、护理、院感、病案、药事、设备6个质控专员,实行“AB角”双岗制。

(3)执行层:诊疗小组(含主诊医师、责任护士、助产士、麻醉医师、新生儿医师)为最小

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