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2026年职业薪酬福利知识考察试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、未选均不得分）

1.2025年12月31日，国家人社部发布《企业年金办法》修订稿，明确自2026年1月1日起，企业缴费部分计入职工个人账户的最高比例不得超过企业上年度工资总额的

A.4%

B.5%

C.6%

D.8%

答案：C

解析：修订稿第18条将原“4%”上限提高至“6%”，并允许各省在±1%范围内浮动，故全国统一上限为6%。

2.根据《个人所得税法实施条例》第204条，2026年度居民个人取得的全年一次性奖金，选择单独计税时，适用的月度税