- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-03-21 发布于中国
- 举报
2026四川高能智盾科技有限公司招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位70人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、淮安低收入村的标准收入不低于()。
A.16万
B.18万
C.20万
D.24万
【答案】:B
【解析】本题考查淮安低收入村的标准收入相关知识。需要准确记忆该标准具体数值来解答此题。在衡量淮安低收入村时,有明确的标准收入规定,其标准收入不低于20万。
2、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。
A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威
D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响
【答案】:D
【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力,属于个人魅力型权威,该表述也是正确的。最后,非正式组织虽然是自发产生的,但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用,
您可能关注的文档
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库及参考答案详解(突破训练).docx
- 2026国家统计局琼中调查队招聘公益性岗位人员1人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026国家统计局琼中调查队招聘公益性岗位人员1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026国家统计局琼中调查队招聘公益性岗位人员1人备考题库及参考答案详解(研优卷).docx
- 2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库及参考答案详解(实用).docx
- 2026四川高能智盾科技有限公司招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位70人备考题库附参考答案详.docx
- 2026四川阿坝州锦宸口腔招聘8人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026四川阿坝州锦宸口腔招聘8人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026四川遂宁市就业服务管理局面向社会招聘1名编外人员备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川遂宁市就业服务管理局面向社会招聘1名编外人员备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026四川遂宁市就业服务管理局面向社会招聘1名编外人员备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026四川遂宁射洪平安街道招聘1人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026四川遂宁射洪平安街道招聘1人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026四川自贡市国有资本投资运营集团有限公司招聘1人备考题库(含答案详解).docx
最近下载
- 渠道清淤施工方案.docx VIP
- 中国糖尿病防治指南(2024版)解读_【131页】_C106.pptx
- 悲悯与良知(女性命运对比分析)——《雷雨》《窦娥冤》《哈姆莱特》联读课件+2023-2024学年统编版高中语文必修下册.pptx
- 第十章 安全文明施工保证措施.doc VIP
- 医院感染不良事件报告表.docx VIP
- 2022《奥尔夫体态律动在音乐教学中的实践》研究报告8900字.doc VIP
- 《音乐王国探险记(发现)》教学设计-2025-2026学年接力版(新教材)小学音乐一年级下册.docx
- 简易液压基础知识培训.ppt VIP
- 药物配伍禁忌查询表[推荐].pdf VIP
- 给排水国标图集-04S531-2:湿陷性黄土地区给水排水检漏管沟.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)