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2026年医生年度考核与职业规划含答案

一、单选题（共20题，每题2分，共40分）

1.某三甲医院心内科医生小张，2025年度发表论文5篇，其中SCI论文2篇，核心期刊3篇。根据医院职称评定标准，小张的论文质量得分应为多少分？

A.30分

B.35分

C.40分

D.45分

2.某地级市医院外科医生李某，2025年度主刀手术300例，其中高风险手术50例，无医疗差错。根据医院绩效考核方案，李某的手术质量得分应为多少分？

A.80分

B.85分

C.90分

D.95分

3.某省级医院呼吸科医生王女士，2025年度参与科研项目1项，担任项目副组长。根据医院科研奖励标准，其科研贡献得分应为多少分？

A.10分

B.15分

C.20分

D.25分

4.某县医院儿科医生张某，2025年度带教实习生5名，其中3名实习生考核合格。根据医院带教考核标准，张某的带教能力得分应为多少分？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

5.某市级医院麻醉科医生赵医生，2025年度参与多学科联合诊疗（MDT）项目3次，并根据患者反馈评分获得90分。根据医院MDT考核标准，其协作能力得分应为多少分？

A.30分

B.35分

C.40分

D.45分

6.某省级肿瘤医院肿瘤内科医生陈医生，2025年度参与新技术