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2026年四川机关事业单位工勤技能岗位考试(考评员)练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《四川省机关事业单位工勤技能岗位考核实施办法（2025年修订）》，工勤技能岗位初级工、中级工、高级工考核的理论知识考试合格分数线为（）。

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

答案：A（依据办法第三章第十条，理论知识考试实行百分制，合格线统一为60分）

2.考评员在实操考核中发现考生存在“违规使用辅助工具但未影响考核结果”的行为，应（）。

A.当场终止考核，成绩记0分

B.口头警告，记录违规行为，按评分标准扣1-3分

C.扣除当项考核总分的10%

D.允许继续考核，不做额外处理

答案：B（《四川省工勤技能岗位实操考核规程》第二十一条规定，轻微违规未影响结果的，考评员应记录并扣1-3分）

3.某单位工勤技能岗位高级工考核中，理论考试通过率为85%，实操考核通过率为70%，最终综合成绩合格的条件是（）。

A.理论或实操任一合格即可

B.理论和实操均合格，且综合成绩≥60分

C.理论合格且实操成绩≥70分

D.理论和实操成绩加权后≥60分

答案：B（办法第四章第十五条明确，综合成绩需理论、实操双合格，且综合分不低于60分）

4.考评员在考核前发现考生准考证