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2026年教育培训机构销售人员提成办法与业绩责任协议

甲方（机构方）：[机构全称]

地址：[机构注册地址]

统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]

乙方（销售人员）：[销售人员姓名]

身份证号码：[销售人员身份证号码]

地址：[销售人员住址]

鉴于甲方是一家合法经营的教育培训机构，拥有相关的教育培训资源和招生权利；乙方希望受雇于甲方担任销售人员，负责推广和销售甲方的教育培训课程。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方销售岗位的业绩责任及提成办法达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。期满前，若双方无书面异议，本协议自动续期一年，续期次数不限。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任销售人员，负责[具体负责的课程或项目名称]的市场推广、咨询接待、课程销售及客户关系维护等工作。

2.乙方的具体工作职责包括但不限于：开发潜在客户、进行课程介绍、组织客户参加试听或体验活动、处理客户咨询、完成销售合同签订流程、维护客户关系以促进续费或转介绍等。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方，且调整后的职责乙方应予配合执行。

第三条业绩责任指标

1.乙方在