2026安徽蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”79人备考题库及答案详解【新】.docxVIP

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  • 2026-03-23 发布于中国
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2026安徽蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”79人备考题库及答案详解【新】.docx

2026安徽蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”79人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要,但它更多体现的是工作人员的道德素养方面,不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛,缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件,并非对工作成果的直接体现。所以综合来看,应重点考核工作绩效。

2、国家卫生健康委员会于2020年发布第1号公告,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病。下列同样属于该法规定的乙类传染病的是()。

A.百日咳

B.风疹

C.流行性腮腺炎

D.麻风病

【答案】:A

【解析】本题可根据《中华人民共和国传染病防治法》中对各类传染病的分类规定,来判断各选项所涉及疾病是否属于乙类传染病。《中华人民共和国传染病防治法》规定,传染病分为甲类、乙类和丙类。其中,乙类传染病是指传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰

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