2026年企业合规师考试题库（附答案和详细解析）（0215）.docxVIP

企业合规师职业能力考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据《企业合规管理体系要求》（GB/T35770-2017），企业合规管理的核心目标是：

A.避免行政罚款

B.建立全员合规意识

C.确保企业经营活动符合法律法规、监管要求、行业准则和企业章程等要求

D.提升企业市场竞争力

答案：C

解析：GB/T35770-2017明确规定，合规管理的核心是确保企业行为符合外部法规和内部规则（C正确）。避免罚款（A）是合规的结果而非目标；建立意识（B）和提升竞争力（D）是合规的间接作用，非核心目标。

下列哪项不属于企业合规义务的直接来源？

A.联合国《全球契约》

B.企业与供应商签订的保密协议

C.《反不正当竞争法》

D.行业协会发布的《绿色生产指南》

答案：A

解析：合规义务包括法律/法规（C）、行业规范（D）、合同义务（B）等。联合国《全球契约》属于自愿性国际倡议，非直接约束性义务（A错误）。

企业合规风险评估中，“剩余风险”指的是：

A.未被识别的潜在风险

B.采取控制措施后仍残留的风险

C.历史已发生的风险

D.由外部环境变化新产生的风险

答案：B

解析：剩余风险是风险控制措施实施后仍存在的风险（B正确）。未识别风险（A）属固有风险；历史风险（C）和新风险（D）与剩余风险定义无关。

根据《个人信息保护法》，企业处理个人信息的“最小必要原