2026年广州城建职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.68万字
  • 约 43页
  • 2026-03-21 发布于山东
  • 举报

2026年广州城建职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx

2026年广州城建职业学院单招职业倾向性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪一项不属于中国传统管理思想()。

A.求利

B.重人

C.守信

D.求实

【答案】:A

【解析】中国传统管理思想包含重人、守信、求实等方面。重人体现了对人的重视,这是传统管理中以人为本理念的体现;守信强调在管理活动中要遵守信用,这是构建良好商业关系和社会秩序的基础;求实注重实际情况,依据实际来进行管理决策和行动。而求利并不是传统管理思想所强调的核心内容,它更多地偏向于单纯的经济利益追求,不符合传统管理思想中所倡导的综合考量和道德规范等内涵。所以正确答案为求利。

2、2017年5月,世界围棋排名第一的柯洁九段执黑289手以四分之一的微弱劣势负于人工智能围棋程序“阿尔法围棋”,这说明()。

A.人类意识难以逾越人工智能的复杂思维

B.机器人在一定条件下可以代替某些意识

C.世界上没有不可认识之物,只有尚未被认识之物

D.人工智能是人类思维产物,却可以超越人类思维

【答案】:C

【解析】意识是人脑特有的机能,人工智能只是对人类思维的模拟,并不具备意识和复杂思维,也不可能超越人类思维,更不能代替意识,所以“人类意识难以逾越人工智能的复杂思维”“机器人在一定条件下可以代替某些意识”“人工智能是人类思维产物,却可以超越人类思维”表述均错误。而人类不断探索未知,与计算机围棋程序的对战体现了人类对世界认

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档