白银就业指导策略.pptxVIP

PPT新品发布LOGO白银就业指导策略

-多元化招聘场景创新职业技能培训与提升政策支持与激励持续跟踪与反馈构建良好就业生态国际视野与跨国合作完善就业服务体系建设推动就业与教育融合持续优化就业服务环境目录推动就业服务国际化建立终身就业服务理念总结与展望

PART1线上线下融合招聘模式

线上线下融合招聘模式12直播带岗机制打造职播铜城品牌，采用主播+企业HR双轨直播形式，涵盖岗位解读、企业展示及政策答疑，单场最高观看量超2万人次数字化对接优势通过云端互动降低企业招聘成本，帮助求职者远程筛选岗位，推动线上招聘成为主流渠道

PART2多元化招聘场景创新

多元化招聘场景创新错峰招聘服务1针对在职及灵活就业群体，周末密集举办专场招聘会，提供政策咨询与岗位对接一站式服务夜间招聘市集2结合城市夜经济，在健身广场等人流密集区举办人才夜市，累计促成就业意向529人次上门帮办服务3组建就业服务小分队下沉社区、乡村，为行动不便者提供岗位匹配、政策解读等零距离支持

PART3重点群体精准就业支持

重点群体精准就业支持女性就业专项联合妇联开展陇姐直播带岗，筛选适配岗位，带动175名妇女就校毕业生帮扶联合高校及团委举办6场校园招聘会，搭建职场直通车，促成953人就业意向退役军人服务建立求职需求与企业岗位双库对接机制，举办专场招聘会并提供997个专属岗位，117人达成意向科技人才对接联合