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茶楼收银员合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前三十日，双方应就合同是否续订进行协商，达成协议后签订书面合同。

第二条工作内容和工作地点

甲方聘用乙方担任收银员岗位，工作地点位于______省______市______区______路______号甲方茶楼内。乙方的工作职责包括但不限于：

1.负责茶楼的日常收银工作，包括现金收取、银行转账、移动支付等业务的处理；

2.严格按照规定开具发票、收据，并妥善保管相关票据；

3.熟练操作收银系统，确保收银数据的准确性和完整性；

4.负责备用金的日常管理，确保账实相符，每日核对现金、银行卡、移动支付等收入；

5.协助库管人员进行库存盘点，核对茶水、食品等物品的库存情况；

6.耐心接待顾客，积极处理顾客的咨询、建议和投诉，维护良好的顾客关系；

7.协助茶楼管理层进行日常运营工作，完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______时______分至______时____