上半年人事工作总结及下半年工作计划(2篇)
第一篇
在过去上半年里,人事部门紧跟公司发展步伐,积极履行各项职能,在人员招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作中取得了一定成效。以下将从各模块详细阐述上半年工作情况以及对下半年工作的规划。
上半年工作总结
人员招聘与配置
招聘工作执行:共收到简历[X]份,组织面试[X]场,成功招聘新员工[X]人,满足了公司业务扩张对人才的需求。在招聘渠道上,全面拓展,利用了常用的招聘网站如智联招聘、前程无忧,发布岗位信息,覆盖了大量潜在求职者;积极参加校园招聘会,与[X]所高校合作,吸引了一批优秀应届毕业生,为公司注入新鲜血液;同时内部推
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