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教育工会女职委年度工作思路(2篇)

教育工会女职委年度工作思路一

教育工会女职委在学校教职工队伍建设中扮演着至关重要的角色，肩负着维护女教职工合法权益、促进女教职工全面发展的重要使命。新的一年，我们将紧紧围绕学校中心工作，结合女教职工的特点和需求，以提升女教职工素质、丰富女教职工生活、保障女教职工权益为重点，开展一系列富有特色和实效的工作。

一、加强思想政治引领，提升女教职工政治素养

1.组织政治理论学习

制定详细的政治理论学习计划，定期组织女教职工开展学习活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针政策以及全国教育大会精神等。通过专题讲座、线上学习平台、小组讨论等多种形式，引导女教职工深刻领会精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每季度至少组织一次集中学习活动，每月推荐一篇政治理论学习文章供女教职工自主学习。

2.开展主题教育活动

结合重要时间节点和学校工作实际，开展主题教育活动。在教师节期间，开展“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题教育活动，通过师德报告会、优秀教师事迹分享会等形式，激励女教职工坚守教育初心，牢记育人使命。在“三八”妇女节期间，开展“巾帼心向党，奋进新征程”主题活动，展现女教职工的风采和贡献，激发女教职工的工作热情和创造力。

3.加强意识形态工作

关注女教职工的思想动态，及时了解她们的需求和困惑，做好思想政治工作。通