2025总工会招聘笔试全题型覆盖试题及逐题解析.docVIP

2025总工会招聘笔试全题型覆盖试题及逐题解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营决策

2.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

4.工会经费的来源中，企业、事业单位按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

5.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

6.工会会员大会或会员代表大会有权（）工会委员会的工作报告和经费收支情况报告。

A.审议批准

B.修改

C.撤销

D.监督执行

7.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（）。

A.赔偿损失

B.纠正

C.解除劳动合