2026年云南农业职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.42万字
  • 约 40页
  • 2026-03-21 发布于河南
  • 举报

2026年云南农业职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx

2026年云南农业职业技术学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位制度表述正确的是()。

A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘

B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度

C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

【答案】:C

【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。

2、某种商品的成本是80元,售价是100元。如果售价降低10%,为了保持同样的利润率,成本应该调整为多少?

A.72元

B.74元

C.76元

D.78元

【答案】:B

【解析】原利润是20元,利润率是25%。售价降低10%后,新售价是90元,为了保持25%的利润率,新成本应该是90元的75%,即67.5元,四舍五入为

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档