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- 2026-03-21 发布于河南
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2026山西忻州市原平市基层农技推广体系改革与建设项目招募特聘农技员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放,不能在试用期结束后统一发放。同时,聘用关系的解除需要按照规定执行,不能约定随时解除。对于聘用合同期限,签三年符合规定;签五年也符合要求,不过试用期为六个月不符合初次就业且合同期限3年以上试用期应为12个月的规定。随时解除聘用关系不符合规定;工资在试用期结束后统一发放不符合工资及时足额发放的要求。所以正确的是签订三年的聘用合同。
2、国务院常务会议决定全面建立临时救助制度,该制度针对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因致使生活陷入困境,且在其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后,基本生活仍存在严重困难的家庭或个人,给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的()。
A.公共服务职能
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