2026年北京市单招职业适应性测试题库附答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.57万字
  • 约 41页
  • 2026-03-21 发布于中国
  • 举报

2026年北京市单招职业适应性测试题库附答案详解.docx

2026年北京市单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、()是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度,且不改变基本的产品或经营范围。它在产品、市场等方面采取以守为攻、以安全经营为宗旨,不冒较大风险的一种战略。

A.发展型战略

B.收缩型战略

C.稳定型战略

D.混合型战略

【答案】:C

【解析】这种战略描述的特点是遵循过去相同战略目标,保持一贯成长速度,不改变基本产品或经营范围,以守为攻、安全经营、不冒较大风险。发展型战略通常是企业寻求增长和扩张,会有新的发展举措,与描述不符;收缩型战略是企业缩小经营规模、减少业务范围等,与题干中不改变基本情况相悖;稳定型战略强调维持现状,企业保持现有的战略目标、成长速度和业务范围,符合以守为攻、安全经营的特点;混合型战略是多种战略的组合,题干未体现这种组合特点。所以答案是稳定型战略。

2、公文的权威性与行政约束力源于()的权威和合法地位。

A.收文机关

B.公文作者

C.审核机关

D.制发机关

【答案】:D

【解析】公文是制发机关按照法定程序和规范制发的,代表着制发机关的意志和意图。公文的权威性和行政约束力正是源于制发机关所具有的权威和合法地位。收文机关是接收公文的一方,它并不决定公文的权威性和行政约束力。公文作者一般是指公文的起草者等,起草者本身不具备赋予公文权威性和行政约束力的能力。审核机关主要负责

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档