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目标考核责任书范本下载2026

甲方：[上级领导/部门负责人/组织名称]

乙方：[员工姓名/团队名称/部门名称]

鉴于甲方需要通过目标管理的方式推动组织发展和员工/团队/部门绩效提升，乙方愿意接受甲方的考核，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本目标考核责任书。

第一条考核周期

本责任书考核周期为[年度/季度/月度]，自[起始日期]至[结束日期]。

第二条目标设定

1.目标来源：本责任书所设定的目标来源于[组织战略/部门计划/个人发展计划]。

2.目标内容：

2.1[目标一描述：清晰、具体、可衡量、可达成、相关性强和有时间限制的目标描述。]

2.2[目标二描述：清