集体劳动合同（工会版）员工考核协议.docx

集体劳动合同（工会版）员工考核协议

鉴于用人单位（以下简称“公司”）与公司工会（以下简称“工会”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，为规范公司员工（以下简称“员工”）的绩效考核工作，保障员工合法权益，促进公司健康发展，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条适用范围与原则

本协议适用于公司所有正式聘用的员工，具体范围由公司根据集体劳动合同及相关规定确定。考核遵循公平、公正、公开、客观、量化、与绩效挂钩、发展性及员工参与的原则。公司制定的各项具体考核制度、标准及程序，应符合本协议原则，并经工会协商或备案。

第二条考核内容与标