2026吉林大学白求恩第一医院内镜中心洗消工招聘3人考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026吉林大学白求恩第一医院内镜中心洗消工招聘3人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工厂无需承担责任

B、合法，但工厂可给予张某一定的补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，劳动关系成立，工厂应依法支付相关费用

D、不合法，但需经劳动仲裁才能解决争议

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备必备条款。本案中，张某与工厂已形成事实劳动关系，即使未签订书面合同，劳动关系依然成立，工厂应依法支付医疗费和误工费。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立，工厂仍需承担责任。B项错误，工厂必须依法支付相关费用，而非酌情补偿。D项错误，无需经过劳动仲裁，可直接要求工厂支付费用。故选C。

2．某作家创作了一部小说，书中包含大量