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搜狐公司出差管理制度

一、搜狐公司出差管理制度

1.总则

搜狐公司出差管理制度旨在规范公司员工出差行为，提高出差效率，控制出差成本，确保出差安全，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同工、实习生等。公司各部门负责人应认真执行本制度，并对本部门员工出差行为进行监督和管理。本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2.出差申请与审批

2.1出差申请

员工因工作需要确需出差时，应提前填写《出差申请表》，详细说明出差事由、出差时间、出差地点、出差人数、交通方式、住宿标准、预计费用等信息。出差申请表需经部门负责人签字同意后，报公司综合管理部审核。综合管理部应在收到出差申请表后三个工作日内完成审核，并报公司分管领导审批。

2.2出差审批

公司分管领导应在收到审核后的出差申请表后两个工作日内完成审批。审批通过后，员工方可按计划出差。如需变更出差事由、时间、地点、人数、交通方式、住宿标准等信息，员工应及时重新提交出差申请表，并按原审批流程进行审批。

3.出差费用管理

3.1费用标准

公司应根据不同地区、不同职级制定出差费用标准，包括交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等。各部门负责人应根据公司制定的费用标准，对员工出差费用进行审核，确保费用合理、合规。

3.2费用报销

员工出差结束后，应及时填写《出差费用报销表》，附上相关票据，经部门负