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2026年职业道德与法律法规竞赛题库及答案

一、单选题

1.劳动合同中，试用期最长不得超过多少个月？

A.6

B.8

C.10

D.12

答案：A

解析：根据劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月。

2.用人单位与劳动者建立劳动关系的时间点是？

A.签订劳动合同之日

B.用工之日

C.入职培训结束之日

D.缴纳社保之日

答案：B

解析：建立劳动关系自用工之日起计算，而非合同签订之日。

3.下列哪项不属于劳动者的基本义务？

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.获得劳动报酬

D.遵守劳动纪律

答案：C

解析：获得劳动报酬是劳动者的权利，不是义务。

4.劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

答案：D

解析：非因用人单位原因，劳动者需提前三十日书面通知方可解除。

5.我国《劳动法》规定的标准工时制度是？

A.每日工作8小时，每周工作40小时

B.每日工作9小时，每周工作42小时

C.每日工作10小时，每周工作40小时

D.每日工作8小时，每周工作45小时

答案：A

解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（现多为40小时）。

6.女职工在孕期不能胜任原工作的，用人单位应当？

A.解除劳动合同

B.调整工作岗位

C.降低工资待遇

D.强制休