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- 2026-03-21 发布于广东
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卫生专业技术资格考试疼痛学(中级358)专业实践能力巩固重点
一、疼痛评估与管理基础
疼痛评估核心要素:
5大特性:强度(Intensity)、部位(Location)、性质(Quality)、时间特性(TemporalPattern)、诱发/缓解因素(Aggravating/RelievingFactors)。
常用评估量表:
VAS(视觉模拟评分法):0-10分。
NRS(数字评分法):0-10分。
PGS(言语描述评分法):如:无、轻微、轻度、中度、重度、极重度。
行为疼痛量表(BPS):适用于意识不清者。
评估频率:术后、重病患者需持续、频繁评估(如:术后1-2小时一次),慢性痛根据情况调整。
全面评估:不仅评估疼痛本身,还包括疼痛原因、对功能、情绪及生活质量的影响。
疼痛处理原则:
三阶梯用药原则(简化):
第一阶梯:轻度疼痛,非阿片类药物(如:NSAIDs、acetaminophen)。
第二阶梯:中度疼痛,弱阿片类药物(如:codeine、tramadol、hydrocodone、oxycontin),辅以非甾体药。
第三阶梯:重度疼痛,强阿片类药物(如:morphine或其他强阿片类),辅以非甾体药和/或辅助镇痛药。
个体化管理:根据患者具体情况(年龄、状况、病因、疗效、耐受性、偏好)制定方案。
多模式镇痛:联合使用不同作用机制的镇痛
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