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2025年电力行业人才培养与职业发展手册

第1章人才培养体系构建

1.1人才培养目标与战略

本章旨在明确2025年电力行业人才培养的战略方向，围绕国家能源战略、行业发展趋势及企业可持续发展需求，构建系统化、科学化的人才培养体系。根据国家能源局《2025年电力行业人才发展规划》及《电力行业人才发展白皮书》，制定“人才强企”战略，聚焦“技术引领、创新驱动、结构优化、质量提升”四大核心目标。

人才培养目标应与国家能源战略、企业战略及岗位需求深度融合，形成“战略导向、目标驱动、动态调整”的人才培养体系。本战略以“能力导向”为核心，围绕“技术能力、管理能力、创新能力和职业素养”四大能力维