泉州师范就业指导服务.pptxVIP

INTERNSHIPREPORT汇报人：PPT泉州师范就业指导服务

-组织领导与工作机制就业指导与资源拓展分类帮扶与精准服务创新创业与竞赛培育分阶段职业规划教育就业市场调研与反馈校友资源与校友网络数字化就业指导服务文化与价值观引导目录国际合作与全球视野社会服务与贡献毕业生反馈与改进机制

PART-1组织领导与工作机制

组织领导与工作机制3,65874%30000学院领导重视各学院成立就业创业工作领导小组，由院长、党委书记担任组长，定期召开专题会议部署工作责任分包制度实行院领导分包专业、系主任分包班级、导师分包学生的三级联动机制，确保就业责任落实到人数据动态管理建立毕业生就业台账，精准记录学生就业意向与进展，定期分析数据并调整帮扶策略

PART-2就业指导与资源拓展

就业指导与资源拓展访企拓岗行动：学院领导带队走访企业，2023年累计开拓就业岗位超200个，新增实习基地20余家校企合作深化：与中小学、企业共建实习就业基地，通过企业宣讲会、专场招聘会(年均6-12场)促进双向选择新媒体宣传：开设微信公众号专栏(如职引未来研值担当)，推送就业政策、岗位信息及考研经验

PART-3分类帮扶与精准服务

分类帮扶与精准服务01困难群体帮扶对低收入家庭、学业困难学生实施一生一策帮扶，2023届困难毕业生初次就业率达100%02考研专项支持提供考研复试指导、党员教师一对一辅导，部分