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某矿业公司安全作业操作办法

一、总则

(一)目的：依据《安全生产法》《矿山安全法》及行业安全标准，针对本矿开采、运输、加工等环节存在的粉尘、顶板、机械伤害等风险，规范作业行为，落实安全主体责任，实现零重伤以上事故目标。

1、明确各岗位安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。

2、建立风险预控和隐患排查治理机制，降低事故发生概率。

3、强化全员安全意识，提升应急处置能力。

(二)适用范围：覆盖矿井下采掘、地面运输、破碎筛分、机电维修等所有作业活动，适用于公司全体正式员工、外包施工队人员及授权供应商，劳务派遣人员参照执行。特殊情况（如临时性非生产作业）由安全部备案管理。

1、井下作业须持有效操作证，外包人员需通过公司安全培训考核。

2、地面辅助岗位参照本制度相关条款执行。

3、特殊危险作业（如爆破、电气焊）需另行审批备案。

(三)核心原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，落实“管生产必须管安全”原则，实行“谁主管、谁负责”的属地化管理。

1、风险管控优先于生产进度，重大隐患停工整改。

2、安全绩效与薪酬、晋升直接挂钩，实行月度考核。

3、鼓励全员参与隐患排查，对有效建议给予奖励。

(四)层级与关联：本制度为专项管理制度，与《员工手册》《设备操作规程》《应急预案》等制度协同执行，冲突事项由安全部牵头协调，必要时报总经理决定。

1、安全部负责制度解释和监督落实。

2、生产部承担作业现场